Le napredek celotne panoge lahko spodbuja trajnostni razvoj posameznih podjetij. Po toliko letih raziskovanja je Ruifengyuan v ospredju digitalizacije in je prejel podporo in smernice vladnih služb. Ruifengyuan je povzel lastne izkušnje z digitalno preobrazbo in oblikoval niz ponovljivih operacij, katerih cilj je pomagati drugim podjetjem, ki želijo izvesti inteligentne nadgradnje in hitro zgraditi digitalne tovarne.
Po poročilih je Ruifengyuan Industrial postal svetovalna enota za digitalno transformacijo za številna vodilna podjetja v kamnoseški industriji. V prihodnosti bodo pomagali tudi vedno več malim in srednje velikim podjetjem. Sodeč po površini tovarne in risbah podjetja lahko Ruifengyuan Intelligent Center natančno izračuna konfiguracijo inteligentne opreme in deli tehnično osebje. Cilj Ruifengyuana je voditi na stotine digitalnih tovarn po vsej državi in jim pomagati doseči dobičkonosnost v krajšem času.
Da bi zadostili povpraševanju po profesionalnih digitalnih talentih v kamnoseški industriji, je Ruifengyuan v drugi polovici lanskega leta podpisal sporazum o sodelovanju med šolo in podjetji z univerzami v Yingtanu, Shishiju in drugih krajih. V skladu s sporazumom bo Ruifengyuan usposabljal profesionalne talente, primerne za potrebe kamnoseške industrije, in načrtuje, da jih bo v prihodnjem letu začel pošiljati v industrijo. Tečaj usposabljanja bo vključeval dve leti teoretičnih tečajev in eno leto poučevanja in prakse na kraju samem. Praktični del bodo vodili oddelek za razvoj podjetništva Ruifengyuan, vodje, odgovorni za posamezne oddelke, in predsednik upravnega odbora. S tem sodelovanjem bo Ruifengyuan vzgojil več talentov s profesionalnimi digitalnimi veščinami za kamnoseško industrijo in spodbujal razvoj industrije.
G. Wu Xiaoyu, predsednik podjetja Ruifengyuan, je dejal, da mnogi študenti še vedno menijo, da je kamnoseška industrija »umazana in neurejena«, in se ne želijo vključiti v to panogo. Pravzaprav morajo delavci v trenutnih razmerah v Ruifengyuanu le zagnati stroj in naložiti material, večino priprav pa je mogoče opraviti v pisarni. Če torej želimo, da se kamnoseški industriji pridruži več talentov, moramo najprej spremeniti njihovo prirojeno razmišljanje in jim sporočiti, da imajo lahko tudi oni dobro delovno okolje v kamnoseški industriji.
Čas objave: 15. junij 2023